Plattform-Guide · Cycle 1

Board Governance Cycle — Kein einmaliges Tool. Ein strukturierter Jahresrhythmus.

Vier Phasen. Eine jährliche Baseline. Quarterly Loops. STA_MI + STA_AIDEF als Intelligence Spine — für Aufsichtsräte und Board Advisors aller Mandate-Typen.

Cycle 1 Aufsichtsräte · Board Advisors Jährliche Baseline + Quarterly Loop SPA_ · STA_MI · STA_AIDEF · PA_BoardSec

Vier Phasen. Ein Governance-Rhythmus.

Jede Phase funktioniert eigenständig. Im Zusammenspiel entsteht ein strukturierter Governance-Rhythmus — mit STA_MI und STA_AIDEF als konstantem Intelligence-Input durch alle Phasen.

Phase 01
MESSEN
Intelligenz-Basis aufbauen.

Jährlicher MI-Bericht, KI-Defensibilitäts-Baseline, AMIVADIS-Scoring, Red Flag Check. Die vier Ausgangsdokumente für das gesamte Governance-Jahr.

/mi-full /ai-def Q1 AMIVADIS /red-flag-check
Phase 02
AUSRICHTEN
Strategie herausfordern.

Strategisches Sparring auf Basis der Intelligence-Baseline. KI-Strategie-Challenge. Management Assessment. Chairman-Vorbereitung. Board AI Governance-Track bei formalem KI-Programm.

/ai-strategy-review /assess-mgmt /chair /pre-wire
Phase 03
UMSETZEN
Laufende Governance-Begleitung.

Quarterly Delta-Reports triggern Board-Fragen. Ausschuss-Vorbereitung. Between-Meeting-Oversight. /cycle-output liefert den strukturierten Governance-Handoff nach jedem Update.

/mi-delta /ai-def Q2–Q4 /cycle-output Ausschüsse PA_BoardSec
Phase 04
ÜBERPRÜFEN
Zyklus schließen.

Q4-Delta und AMIVADIS-Vergleich schließen den Jahres-Loop. /cycle-output erzeugt den Jahres-Cycle-Close. Trigger-Liste für den nächsten MESSEN-Durchlauf.

/cycle-output (Q4) AMIVADIS Vergleich
↺ zurück zu Phase 01
Board AI Governance Track: Für Boards mit formalem KI-Programm — STA_AIDEF → KI-Strategie-Challenge → STA_BoardAIGov. Quarterly Evidence-Re-Assessment in Phase 03. STA_BoardAIGov entdecken →

Was in jeder Phase passiert — und welche Tools Sie brauchen.

Phase 01 · MESSEN Einmal jährlich — Q1 oder bei Mandat-Start

STA_MI — Jährlicher Marktbericht

Vollständiger Marktbericht mit Sektor-Benchmarks, Wettbewerbspositionierung und Frühwarnsignalen. Basis für alle Board-Fragen des Jahres.

/mi-full [Company] [Year]

STA_AIDEF — KI-Defensibilitäts-Baseline

Jährliche KI-Defensibilitäts-Baseline: Waterline-Score, Intervention-Window, Top-Risiken. Referenzpunkt für alle Quarterly Updates.

/ai-def [Company] [Year] Q1

AMIVADIS — KI-Reifegrad-Scoring

9 Dimensionen, 54 Fragen, ~30 Minuten. Bronze → Platinum. Strukturierter Vergleichspunkt über die Runden. Score exportieren — für Phase 2 und Cycle 3.

amivadis.com → Score exportieren

SPA_ Agent — Red Flag Check

Priorisierter Red-Flag-Scan der aktuellen Geschäftsentwicklung: Critical / Watch / Monitor. Ergänzt MI-Bericht um mandatsspezifische Druckpunkte.

/red-flag-check [Company]
Phase 02 · AUSRICHTEN Erste Board-Session des Jahres + strategische Challenges

Strategisches Sparring

SPA_ Agent mit MI + AIDEF Baseline laden → /start für geführten Einstieg. Governance-Prioritäten setzen, Management-Fragen entwickeln.

/start

KI-Strategie-Challenge

Strukturierte Board-Herausforderung der Management-KI-Strategie. 13-Sektionen AI Strategy Canvas Framework. Auf Basis der AIDEF-Baseline.

/ai-strategy-review

Management Assessment

Aufsichtsrats-Perspektive: Domänen-Scores, Red Flags, Stage Fit, PE-Sektion. Verfügbar für CEO, CFO, CTO, COO, CSO, CHRO, CPO, CIO, CISO, CAIO.

/assess-mgmt [Co] [Rolle]
Phase 03 · UMSETZEN Nach jedem Quarterly Update — vor jeder Board-Sitzung

Quarterly Intelligence Loop

MI-Delta + AIDEF-Quarterly-Update nach jedem Quartal. Dann /cycle-output: strukturierter Governance-Handoff mit Board-Challenge-Triggern und EX_-Adjustment-Signalen.

/mi-delta → /ai-def Qn → /cycle-output

Ausschuss-Sessions

Vollständige Ausschuss-Unterstützung: Audit, Nomination, Remuneration, Strategy. Jeder Ausschuss hat dedizierte Session-Typen mit spezifischen Outputs.

/audit-committee · /nomination-committee · etc.

Between-Meeting Intelligence

PA_BoardSec für laufende Sekretariats-Governance. Monthly Intelligence Brief für alle User. /prep-meeting vor jeder Sitzung.

/monthly-brief · /prep-meeting · PA_BoardSec

SaaS-Mandat — Ein vollständiger Governance-Jahres-Loop.

SaaS-Unternehmen, 80 Mitarbeiter, PE-backed. SPA_PE_SaaS. Mandat-Start Januar 2026.

Phase 01 — Januar (MESSEN)
  • → /mi-full: 42-seitiger Marktbericht, 3 Critical Signals
  • → /ai-def Q1: Waterline 2.4/5.0 — Intervention Window 12–18 Monate
  • → AMIVADIS: Bronze (54/100), D3 und D7 schwächste Dimensionen
  • → /red-flag-check: 3 Critical — NRR unter Benchmark, CTO-Risiko, KI-Roadmap nicht finanziert
Phase 02 — Februar (AUSRICHTEN)
  • → Alle Phase-01-Outputs via /memory in SPA_PE_SaaS geladen
  • → /ai-strategy-review: 7 Board-Challenge-Fragen zur KI-Strategie
  • → /assess-mgmt CEO: Stage Fit 3/5, Succession Gap identifiziert
  • → /pre-wire: Call-Plan — CFO (KI-Budget), Sponsor-Direktor (VCP-Meilenstein)
Phase 03 — April (UMSETZEN)
  • → /mi-delta: 2 Wettbewerber mit neuen KI-Produkten
  • → /ai-def Q2: Waterline unverändert; eine Flag eskaliert
  • → /cycle-output: Board-Challenge-Trigger + EX_-Signale für CFO und CTO
  • → /audit-committee Annual: Jahresabschluss-Challenge vorbereitet
Phase 04 — Dezember (ÜBERPRÜFEN)
  • → /cycle-output Q4: Jahres-Close, KI-Defensibilität von 2.4 auf 3.1 verbessert
  • → AMIVADIS: Silver (67/100), +13 Punkte — D3 von 1.8 auf 3.2
  • → Trigger-Liste 2027: neuer MI Full + AIDEF Q1 Baseline
  • ↺ Nächster MESSEN-Durchlauf beginnt

Wie Cycle 1 mit den anderen Zyklen verbunden ist.

→ Cycle 3 · AMIVADIS Pathway

Der AMIVADIS-Score aus Phase 01 (MESSEN) fließt als Intelligence-Input in Cycle 3 — die vier Rollen CAIO, CTO, CIO und CEO nutzen ihn für evidence-basiertes Sparring.

Cycle 3 Guide →

→ Cycle 2 · Executive Cycle

/cycle-output (Phase 03/04) liefert EX_-Adjustment-Signale für das Management-Team — die direkte Brücke von Board-Intelligence zu EX_-Sparring-Sessions.

Cycle 2 Guide →

↔ Cycle 4 · DELTA Principle (PE)

PE-Mandate: SPA_PE_ Board Governance = Board-Ebene von DELTA Phase 3 (ACCELERATE). Cycle 1 läuft vollständig innerhalb von DELTA Phase 3.

Cycle 4 Guide →

In drei Schritten starten.

1
STA_MI öffnen
CONTEXT-Datei des Unternehmens anhängen → /memory → /mi-full [Company] [Year]
2
AMIVADIS-Assessment absolvieren
amivadis.com → 54 Fragen → Scorecard exportieren
3
SPA_ Agent öffnen
MI Full + AIDEF Q1 + AMIVADIS anhängen → /memory → /start
SPA_ Agents entdecken → Gespräch anfragen

Cycle 2 · Executive Cycle → · Cycle 3 · AMIVADIS → · Cycle 4 · DELTA →